刑满释放者往往在求职过程中遭遇不公平对待，社会亟需更新观念，并健全相关法律，以支持他们实现重新就业。

近期，一股温馨的潮流在社会中悄然兴起，一些企业展现出了前所未有的开放态度，愿意拿出2%的岗位名额接纳刑满释放人员。这一举措如同多棱镜，映射出社会对刑释人员群体的复杂情感：一方面，人们渴望给予他们包容和理解；另一方面，又对潜在的风险感到担忧。

据数据显示，我国每年有成千上万的刑释人员重返社会，但他们的再就业率却不足四成，高达三成的人因背负“前科标签”而困于求职之路，难以融入社会。

澎湃新闻敏锐地捕捉到这一社会现象，推出了一系列深入报道，聚焦刑释人员的就业现状，剖析政策执行的难点与法律援助的短板，探寻破解困境的路径。本期报道，我们以第一篇为契机，深入访谈了几位刑释人员，倾听他们跌宕起伏的再就业故事。

刑释人员在经历了法律的洗礼后，理应开启新的人生篇章。然而，这条回归之路，却远比想象中崎岖坎坷。有的人，即便出狱多年，仍四处奔波求职，却因犯罪记录被拒之门外，临时工作难以维系，摆摊被驱赶，贷款申请被拒；有的人，为了生计，从事着各种临时工作，从快递员到外卖骑手，创业梦因背景调查而破碎，尽管大企业的招聘政策带来一线希望，但仍心有余悸；有的人，终于找到工作，却因派出所的介入而遭受同事的疏远，从事滴滴、外卖等工作受限，打零工也不稳定，最终只能回到家乡，艰难地过着日子。

尽管他们已为过去的罪行付出了沉重的代价，但“犯罪记录”的阴影依旧笼罩在他们心头，让他们在就业的困境中挣扎，步履维艰。他们的故事，不仅是个体的悲欢离合，更是社会包容与公平的缩影。

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