福建一企业员工外派仅半月便不幸去世：家属控诉工作压力巨大，企业否认有责

金长庆，57岁的福建省轻工机械设备有限公司装配组员工，本应在职业生涯中继续发光发热。然而，在完成外派湖北的售后服务任务仅15天后，他选择了从一座桥上一跃而下，结束了自己的生命。这一悲剧背后，隐藏着家庭的重压、工作的压力以及公司管理的问题。

金长庆是家里的经济支柱，妻子无工作，女儿已结婚。尽管生活并无太大压力，但他所在的公司——福建轻机公司——却在他生命中的最后时刻，成为了他无法承受之重的导火索。

今年6月，金长庆被公司委派前往湖北省监利市白螺镇进行售后服务。这是一项对他而言并不陌生的任务，但这次，他面临的是亚洲首台800～1000吨双网湿浆板机的安装指导工作，设备之大，责任之重，让他一度犹豫。他的年龄和健康问题，尤其是长期服药的高血压，让他希望留在福州厂里工作。

尽管金长庆表示不愿意出差，并提出了垫付报销款未处理和出差辛苦无补贴的理由，但公司售后组副主管林承智还是说服了他。林承智承诺解决报销问题，并提高工价。然而，报销款的处理并未如约进行，林承智却陆续转了3000元作为“借款”给金长庆。

在湖北的工作期间，金长庆的工作压力日益增大。他多次与同事交流，表达工作压力及身心状态不正常，甚至表示“精神差不多崩溃掉”。家属提供的微信聊天记录显示，他在工作中遇到了很多问题，如设备锈蚀、酸洗不到位等，这些都让他倍感压力。

6月26日，金长庆因拒绝接受合作安装队工头送的烟，可能感到被侮辱，提前离开了工作场所。下午，他没有再去工作场所，而是选择了步行路过一座桥，最终从桥上跳下，结束了生命。

警方调查认定，金长庆系自杀身亡。然而，家属对这一结论表示质疑，他们认为金长庆的自杀与公司委派的工作密切相关。家属认为，公司对外派工作的安排和管理存在问题，导致金长庆在工作中承受了巨大的压力。

福建轻机公司行政部负责人高挥民表示，公司对此事很重视，但否认外派工作系导致金长庆自杀的原因。他认为，金长庆在项目中承担的是指导安装的工作，理论上并没有太大的压力。然而，家属对公司的态度表示不满，认为公司态度冷漠，推卸责任。

目前，家属正在收集相关证据，准备起诉公司。这一事件不仅让金长庆的家人陷入悲痛，也引发了社会对工作压力和心理健康问题的关注。金长庆的悲剧，成为了一个警示，提醒我们在追求经济效益的同时，也要关注员工的心理健康，避免类似的悲剧再次发生。

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